1月20日，公司黨委聚焦“以創(chuàng)新為引領(lǐng)，以效益為導(dǎo)向，推動公司高質(zhì)量發(fā)展”的主題，召開理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)暨調(diào)研成果交流會，一體學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神、習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，以調(diào)研為先導(dǎo)持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司總經(jīng)理、黨委副書記姚興旺主持會議并作總結(jié)講話，班子成員參加學(xué)習(xí)，依次匯報調(diào)研成果、正反面案例、開展交流研討。

會議強調(diào)學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，公司上下要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實會議各項部署，高質(zhì)量完成2025年和“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。要保規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)，進一步提高發(fā)展質(zhì)量，在拼市場穩(wěn)規(guī)模的基礎(chǔ)上，加大高附加值、重點優(yōu)勢板塊的市場布局和拓展力度。要強技改、重研發(fā)，進一步集聚發(fā)展勢能，瞄準產(chǎn)業(yè)前沿進行技術(shù)及產(chǎn)品布局，推進“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)。要降成本、強管理，進一步提升發(fā)展質(zhì)效。要控風(fēng)險、嚴合規(guī)，進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)，堅決落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)重大決策部署。要抓好“十四五”規(guī)劃落實情況“回頭看”，認真謀劃“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。要堅持干字當(dāng)頭，以推進制度建設(shè)、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)等為抓手，大力提升抓落實的效能，更好凝聚推動高質(zhì)量發(fā)展的合力。

會議指出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，開展調(diào)查研究應(yīng)當(dāng)腳步向下，真正養(yǎng)成撲下身子、深入一線的良好習(xí)慣。應(yīng)當(dāng)摸清底數(shù)、掌握實情，始終保持實事求是的務(wù)實品格。真實是調(diào)研的生命，只有掌握真實的第一手材料，才能為工作實踐提供有益參考。要想確保調(diào)研的真實性，就必須想方設(shè)法多到基層走訪、多與職工交流，使獲取的情況更加全面客觀、真實準確。越是矛盾集中的地方，越是職工關(guān)心的問題，就越有調(diào)研的價值。越是重點難點課題，越需要我們用心用情用力，越值得我們在調(diào)查研究中重點關(guān)注。應(yīng)當(dāng)破解難題、推動工作，切實提高參謀建言的實際成效，通過調(diào)研拿出務(wù)實管用措施，并積極推動相關(guān)政策舉措的落實落地，在解決問題中推動各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

會議圍繞降本增效和產(chǎn)品發(fā)展、科技創(chuàng)新、兩金占用、正風(fēng)反腐、隊伍建設(shè)等重點難點，深入調(diào)研，充分交流，并重點圍繞“降本增效”工作進行廣泛研討。會議一致認為，深入推進降本增效工作，是落實中央經(jīng)濟工作會議精神和集團公司、中鎢高新年度工作會議工作要求的務(wù)實舉措，要樹牢“過緊日子”思想，聚焦生產(chǎn)、質(zhì)量、人力、采購四個關(guān)鍵方面，對標行業(yè)先進，找準薄弱環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)親自參與，細化工作措施。要加強費用管理，提高差旅費、業(yè)務(wù)招待費等費用資金的使用效率，把資金用在最能創(chuàng)造價值的地方，不斷積累小改進為大效益。各經(jīng)營主體要主動設(shè)置奮斗目標，推動產(chǎn)品制造成本管控提質(zhì)升級。要踩準市場價格，做好呆滯物料的處理，同時要明確責(zé)任，采取措施，大幅減少新的呆滯物料產(chǎn)生，防范重大經(jīng)營風(fēng)險。與此同時，有關(guān)職能部門要壓實責(zé)任，積極爭取上級政策和資金支持，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議就強化調(diào)研成果運用強調(diào)一要提高政治站位，通過強化理論學(xué)習(xí)進一步提升“政治三力”。要以習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要指示精神作為各項工作的根本遵循，將調(diào)查研究作為優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚好、作為基本功掌握好、作為常態(tài)化工作堅持好，不斷增強“眼力”“腦力”“聽力”“腳力”，不斷在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫。二要堅持問題導(dǎo)向，通過重點難點問題的破解進一步提升工作質(zhì)效。企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)就是在解決問題的過程中前進，我們要增強問題意識，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，對問題不掩蓋、不回避、不推脫，多到困難多、群眾意見集中、工作難以打開局面的地方，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法。三要抓好成果轉(zhuǎn)化，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。要牢固樹立“學(xué)以致用”“研以致用”的理念，狠抓工作落實，強化跟蹤督辦，形成工作閉環(huán)，切實解決好存在的問題，推動調(diào)研成果從紙上落到地上。要扎實做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的“后半篇文章”，以更大力度推動調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用，把好經(jīng)驗好做法總結(jié)出來，固化成長效機制，把好對策好建議提煉出來，轉(zhuǎn)化為解決干部職工“急難愁盼”問題、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

公司非班子高管，各職能部門、業(yè)務(wù)中心主要負責(zé)人，團委書記參加會議。

（文稿：楊榮峰 攝影：魯依凡 ）